人材サービス 縁 - E N I S H I -

京都や滋賀・大阪で求職・求人の皆様、
人材サービス縁にお任せください!

縁について

人材サービス縁は、あなたに合ったお仕事探し・人材探しから就業中のお悩み、キャリアアップのご相談までトータルにサポートいたします。
正社員を目指す方に向け、紹介予定派遣もおこなっています。

20年以上現場で培ってきた実績と経験を生かした、きめ細やかなサポートが最大の魅力です。

スタッフの皆さまが安心して、快適な環境でお仕事を続けられるよう、また企業様にとって有益な出会いとなるよう、縁 -ENISHI-のスタッフが親身にフォローいたしますので、どんな些細なことでもご相談ください。

求人情報一例

  • NC旋盤オペレーター
    NC旋盤オペレーター

    時給 1300円
    ☆未経験・無資格からのスタートOK
    即日勤務可能
    お仕事内容: 自動車部品の切削加工

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  • 放電加工機のオペレーター
    放電加工機のオペレーター

    時給 1300円
    ☆経験は一切不問
    同じ作業の繰り返しで簡単
    お仕事内容:医療器具の微細加工

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  • マシニングセンタオペレーター
    マシニングセンタオペレーター

    時給 1350円
    ☆月収22万以上可
    未経験者歓迎
    お仕事内容:金属機械部品の精密加工

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就業中の皆さまへ

  • 暗黙の了解

    半年ほど就業していた若いスタッフが辞めさせてほしいと言ってきました。

    理由を聞くと最初は残業を断らずに行っていたところそれが普通になり断れなくなってしまったとのこと。

    再度残業のルールを説明し、残業を断ることが出来るなら就業継続可能の意思を確認した後、その旨を派遣先に伝え続けることが出来ました。

    何も言わないことはそれが当たり前になりますので適度な意思表示は行うようにお願いします。

  • 先輩

    派遣先に入職2週間のスタッフ評価をヒアリングしたところ、意思表示をハッキリ示さないとのことでした。

    派遣元からもそのスタッフに指導しましたが中々上手くゆかず困り果て入職1年のスタッフに相談したところ直ぐに問題は解決しました。

    「メンター」の大切さを教えられると同時に彼らに感謝しています。

    おそらく先輩も新人もいい経験が出来たのではないでしょうか。

  • 評価

    派遣先に入職3週目スタッフの状況確認を行ったところ非常にいい評価を頂きました。

    理由は同じ業務を行っている先輩スタッフが事細かく指導を行い、2週間ほどで通常のパフォーマンスが出来るようになったとのことです。

    先輩スタッフに指導のお礼を言ったところ「それも仕事です。」と返され、そのことを派遣先に伝えると彼の時給についての話に繋がりました。

  • ルール

    最近入職したスタッフが額に玉の汗を光らせ帽子を着用せず作業していました。

    本来なら注意するところですが「熱中症にならないよう注意してくださいね。」と声をかけその場を過ごし、現場責任者と話したところ「ルールを守って熱中症になるより、かぶらない方がよくないですか。」と言われホッとしました。

    何のためのルールかを教えていただきました。

    涼しくなったら帽子お願いしますね!

  • 怪我は必ず報告を!

    幸い大事に至りませんでしたが、数年なかった労働災害が今年に入り立て続けに発生しました。 「1件の重大事故の裏には29件の軽微な事故と300件の怪我に至らないヒヤリハットがあると言われています。」 自分自身を守るために些細な事でもヒヤリとしたり、ハッとした時は必ず現場とENISHIに連絡ください。

  • 健康診断の時季です

    健康診断の時季となりました。 連絡していると「面倒なので」とか「まだ、元気なので」と断ってくる方もいらっしゃいます。 生活習慣病が予防でき、保険指導でダイエットサポートを受けるメリットもあります。 また、健康診断を受けるという義務がスタッフの方にあることも知っておいてください。

よくあるご質問

  • WEB面接や登録はできますか。

    お送りするURLをクリックするだけで可能です。

  • どのような仕事が紹介されるのですか。

    工場内でのモノづくりが中心で、機械での加工・検査の仕事になります。

  • 昇給はありますか。

    能力と経験により可能です。

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